泽霖包装微博泽霖包装微博登录/注册收藏本站在线留言网站地图 您好,欢迎访问泽霖包装官方网站!

服务热线:18258299977

泽霖包装

热门关键词: 珍珠棉包装价格珍珠棉包装材料防静电珍珠棉包装材料包装海绵泡沫包装

当前位置:首页 » 泽霖包装资讯中心 » 新闻动态 » 电梯需重视-工业电梯更应如此

电梯需重视-工业电梯更应如此

文章出处:责任编辑:查看手机网址
扫一扫!电梯需重视-工业电梯更应如此扫一扫!
人气:-发表时间:2015-10-20 12:03【

    这是一个很沉痛的事件:

7月26日,在湖北荆州市安良百货商场,30岁的母亲向柳娟带着儿子乘扶梯时,因迎宾踏板松动被卷入电梯内。在向柳娟踩空的瞬间,她将儿子推向前方,交给了正在扶梯边缘的两名商场工作人员。当日下午2点左右,向柳娟被救出,但已无生命迹象。

    事件发生后,掀起了人们的热议。在此,对于事件的细节我就不做过多的追述。事情已经发生去追求对错已经没有意义。作为一个刚出来实习的学生,我想表达一下听到这个事件以后的一些感想。

    作为一位刚离开学校的实习生。我没有资格去批评哪个企业做的如何的不好、抱怨社会机制如何的不完善。每当看到这样一些因为企业的原因,造成人员伤亡的事故。我会很心痛,为什么企业不能拿出应有的社会责任感,去做好自己的产品。难道仅仅要求一个企业做好本职工作就就那么难吗?

   一个企业的终目的是盈利、挣钱,这无可厚非,但在挣钱的同时别把自己的良心也给卖了!所以,我对我的份的实习单位很是重视,经过多方对比,我选择了杭州一家做珍珠棉包装材料的公司实习。从严格意义上说,我现在还不能算是一名正式员工。

我个人认为企业一定得谨记八个字:“于心、责任于行”。制度千条万条,不落实等于白条。强化生产制度落实,严谨认真对待产品生产,始终把保障消费者的放在位。

我一直很认可我的观点,就拿着我的观点去考验我的实习单位 。

  我还是一名在校的学生,学校名气也是一般。总经理得知我们要来杭州泽霖包装可以科技有限公司以后,也知道我们是暑期工。但他还是特地给我们安装了空调和热水器。从这细节就能看出泽霖包装在对我们学生的尊重。进公司后我发现他们的人才理念提倡以人为本。公司员工视为企业的发展的核心竞争力。很是重视员工的培养,无论你是普通一线员工,还是后勤做饭的阿姨,还是管理层,总经理都很重视。他们会送员工外训,还组织员工自我学习总结。用各种工资分配鼓励办法。让员工从公司中获得感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。

   这样的企业已经具备了成为一个有责任心企业的前提,但光有这个在我看来是完全不够的。对于大部分的企业,都存在一个问题,这里我简单概括为三“不”。即:“不能为”、“不敢为”、以及“不愿为”。我还要继续观察。 

   针对这三“不”问题,泽霖包装有自己的一套。因为他是一家珍珠棉包装工厂,所以在烟火方面十分注重。还有公司产品基本上是定位包装,而且都是成批量生产,所以模具的准确度以及生产过程的细心度就显得十分的重要。在这两点上公司制定了严格的惩罚标准,并且没有任何商量的余地。事情都是相对的,有严厉的惩罚制度自然就有奖励制度。泽霖公司对于那些积极认真的员工都会定期进行奖励,还鼓励一线员工只要有创新的方法,公司都给予奖励。对于他们的行为给予积极的肯定,让他们工作起来更加有动力。公司员工的积极性被充分调动起来以后,我还想说的是,走进泽霖你不容易一眼就看出谁是领导谁是员工,领导经常在一线了解情况。这种与员工一起同甘共苦的氛围使企业更具生命力。

  我觉得在泽霖包装的这段的日子,让我看到一个企业该有的责任心。

在中国像泽霖包装这种小微企业的企业数不胜数,因为规模小,许多企业影响力很不一般,,没重视那些跟盈利无关的内容。但我个人感觉泽霖包装的前途一定很有前途。后续,我还将继续我的分享,看看泽霖还有什么不为人知的秘密! 


24小时客服热线:如果你对以上文章涉及的产品感兴趣或有疑问,可点击旁边的客服热线,或直接来电:0571-82513379,泽霖包装--您的定制顾问。
打印本页关闭本页
我要评论:  
内 容:
(内容最多500个汉字,1000个字符)
验证码: 看不清?!